Les résultats des NAO sont plus que décevants: Une enveloppe d’augmentation individuelle de 3,2% répartie entre : un plancher d’augmentation de 80 € « quasi général », soit 1,6 % de l’enveloppe et 1,6 % distribué en augmentations individuelles. Ces mesures ne […]
Les négociations salariales reprennent le 8 Mars à 14H Les dernières propositions de la Direction sont dérisoires. Les inégalités salariales, de bonus et de carrière perdurent ( voir ci dessous nos constats sur l’égalité professionnelle dans l’entreprise ) Pour faire […]
L’enquête sur les salaires 2022 de notre Syndicat SNGG CGT révèle de très fortes attentes des salariés de CGG et des demandes de rattrapage sans équivoque. C’est clair : Une Augmentation de 4% avec un plancher de 200 € sont […]
« Le télétravail est un avantage pour les salariés » : sous ce prétexte, la direction en profite pour négocier un télétravail restreint : peu de droits pour les salarié.es, beaucoup de flexibilité pour l’employeur, et zéro compensation financière. Pour la direction le […]
Télétravail, déménagement, réorganisations, crise sanitaire à lire dans notre actu de l’été . La direction a refusé de diffuser ce tract sur la messagerie interne comme convenu depuis le début de la crise sanitaire. Nous dénonçons cette remise en cause […]
Dans le cadre de la mise en oeuvre du PSE de CGG, prévoyant 87 suppressions d’emplois sous couvert de « sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise », la direction de CGG demandait le licenciement de deux élus et délégués syndicaux CGT, Michel […]
