Depuis fin avril, les salarié.e.s de CGG ont toutes et tous reçus le montant de leur bonus et (ou NON ?) leur augmentation de salaire. Combien d’entre vous n’ont pas reçu d’augmentation et pourquoi ?

Déjà ces augmentations ne couvrent pas celle des prix. (5,2% sur un an en mai selon l’INSEE; plus de 3% depuis le début de l’année). Les salariés privés d’augmentation sont lourdement pénalisés.

Il est indispensable de rouvrir les négociations salariales afin que tous les salaires suivent l’augmentation des prix et du SMIC
De plus, nous savons que les écarts de salaires Femmes Hommes perdurent, notamment pour les bonus. L’opacité entretenue par la direction ne facilite pas les comparaisons entre salariés de différentes filières et classification ou niveaux de fonction similaires.

Pour éclairer ce sujet nous vous proposons de répondre à notre enquête sur les salaires et montant de bonus sur le lien ci-dessous   :

https://framaforms.org/enquete-bilan-salaires-et-bonus-2022-1652863328

Munissez vous pour y répondre de la notification de votre bonus 2022 qui indique le montant du bonus et le montant du salaire  annualisé de base incluant le 13ieme mois, eventuellement  de votre historique de carrière sur oss, rubriques  Emploi et Salaire   pour la  fonction,  la classification et les promotions