Les résultats des NAO sont plus que décevants: Une enveloppe d’augmentation individuelle de 3,2% répartie entre : un plancher d’augmentation de 80 € « quasi général », soit 1,6 % de l’enveloppe et 1,6 % distribué en augmentations individuelles. Ces mesures ne […]
Les négociations salariales reprennent le 8 Mars à 14H Les dernières propositions de la Direction sont dérisoires. Les inégalités salariales, de bonus et de carrière perdurent ( voir ci dessous nos constats sur l’égalité professionnelle dans l’entreprise ) Pour faire […]
L’enquête sur les salaires 2022 de notre Syndicat SNGG CGT révèle de très fortes attentes des salariés de CGG et des demandes de rattrapage sans équivoque. C’est clair : Une Augmentation de 4% avec un plancher de 200 € sont […]
Les sujets chauds de cette reprise : l’urgence salariale, la mise en place de l’accord télétravail, suspendue par le télétravail étendu pour cause de pandémie, la stratégie et les perspectives d’avenir, les évaluations nouvelle formule dans le système Launch, ou […]
« Le télétravail est un avantage pour les salariés » : sous ce prétexte, la direction en profite pour négocier un télétravail restreint : peu de droits pour les salarié.es, beaucoup de flexibilité pour l’employeur, et zéro compensation financière. Pour la direction le […]
Télétravail, déménagement, réorganisations, crise sanitaire à lire dans notre actu de l’été . La direction a refusé de diffuser ce tract sur la messagerie interne comme convenu depuis le début de la crise sanitaire. Nous dénonçons cette remise en cause […]
