Les négociations piétinent depuis 2 mois. La prochaine réunion a lieu le 18 novembre à 9H30.

La direction maintien son projet. Elle refuse pour l’instant les alternatives aux suppressions de postes.

Les catégories professionnelles impactées sont ciblées. L’élargissement du volontariat reste très limité :

• élargi sous conditions aux salariés de 58 ans et + non impactés pour départ en mesures d’âge
• 3 catégories développement « en tension »ouvertes au volontariat soit 12 poste.

Les conditions du plan restent globalement très inférieures à celle de 2019. L’écart sur les indemnités est de 3 à 4 mois de salaire.

Ce plan ne sécurise pas la situation des salariés volontaires ou licenciés. Avec la dégradation de la situation de l’emploi (-39% d’offres d’emploi Cadre en 2020 en Ile de France  selon l’APEC), le reclassement exige du temps et des moyens.

A la brutalité de l’annonce de ce plan 2020 s’ajoute une rigidité de la direction jamais vue lors des négociations des PSE précédents. Pour faire avancer la direction, mobilisons nous le 18 novembre, par Teams.

Lire les modalités dans le tract  : Appel_Mobilisation_18nov2020